有給休暇とかいう誰も使わない謎のシステムｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:48:58.248
あれの存在価値ある？

2: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:49:25.292
毎月1日とらんと怒られますが

 

3: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:49:56.272
学生気分から抜け出せてないやつとか判定しやすいじゃん

 

4: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:50:00.513
有給の前借りまでしてたが？

 

6: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:50:49.869
冬はいい日の雪を滑るのにけっこう使う

 

9: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:52:14.579
使っていいんだぞ
まぁわかってるとは思うがな

 

10: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:52:26.753
コンビニバイトすら全日取れるのに

 

11: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:52:30.366
有給使えない会社で働く意味がわからない

 

12: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:53:57.583
1日勤務7時間半年間休日135日だからぬくぬくさせてもらってます

 

14: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:54:28.708
とか言ってるけどお前らも本当は使ってないだろ？
プレミアムフライデーとかテレワークと同じで誰も使ってない
15: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:55:34.797
そもそも年5日取らないと労基違反では？
ネタスレにマジレスをさせないで欲しい

 

16: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:56:42.644
>>15
殺されたいのか？

 

20: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:58:53.781
>>16
守れないだけで一人30万円の罰金だからね

 

23: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:59:55.039

>>20
じゃあそいつに30万以上稼がせれば良いな

こうだぞ

 

19: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:58:18.464

>>15
会社「有給ちゃんと取って」

ぼく「はい」

会社「これで有給消化できたね」

ぼく「はい」

会社「じゃあその日出勤してね」

ぼく「はい」

 

21: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:59:29.538
>>19
ほんとにそんなことあるの？

 

25: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:01:12.557
>>21
そういう感じに仕向けられるぞ

 

27: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:02:46.906
>>25
勤怠システムでもこんなんだったら普通の仕事も不正が蔓延ってそうだね
29: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:03:26.303
>>27
そんなもん見なかったことにすれば解決するじゃん

 

30: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:04:17.514
>>29
不正ばっかだと働くのもつまらなそう
ちなみに給料は2日分入るのかな？

 

31: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:04:55.459
>>30
そんなこと考える時間なんてないが

 

35: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:06:06.282
>>31
かわいそう
だけど搾取されるのに慣れてしまったんだね

 

36: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:06:51.201
>>35
慣れるまでが大変なだけだよ

 

51: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:28:23.525
>>30
出勤しているのに何故かやすんだように処理されている...

 

28: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:02:51.341
>>19
うちもそれだ
シフトで有給になってても空打ち出勤

 

17: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:56:50.604
前に勤めてた会社が辞めるまで使わせてもらえなかった
父親の遺品整理しに行くのにも有給使わせてくれなかった

 

18: 名無しの社員 2022/03/10(木) 19:57:35.516
使わなかったらその分ボーナスに上乗せされる当社
使ったらボーナス0だけどな

 

32: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:05:05.316
労働局って
誰も幸せにしてない気がする
33: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:05:22.261
今時有給もまともに取れない会社があんのか

 

34: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:06:00.155
>>33
中小零細企業なんかそんなもんじゃね？

 

38: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:10:44.058
>>33
no title

 

41: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:12:16.569
>>38
義務化って何？？？いままでも取らせないと違法だろ？

 

44: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:13:57.565

>>41
今までは任意に近くて行政も口を出せなかった

これからは強制力があって行政が「それはおかしい」って言えるようになった

 

37: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:07:07.637
自分語りだけど
今日俺は有給使えたから定時で帰れたぞ

 

43: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:13:41.878
年２０日付与するなら２０日取らせるの義務化しろと思うよな
そのくせ余った日数買取は禁止してるし

 

50: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:26:36.199

何か都合があって休む時は休日出勤日とか溜まっていてそれを使われている...

有給は年間合計5日だけ何処かで使ったような処理はされているが......

 

52: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:29:38.410
周りが切り捨て有給しまくってるせいで
俺も有給切り捨てしても文句言えない状況なんだよね
マジで悪しき習慣

 

55: 名無しの社員 2022/03/10(木) 20:42:50.478
有休取ったところで誰も仕事代わってくれるわけじゃないからな
無能は有休取れないんよ

 

引用元：https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1646909338/

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