【青森】表彰状として「症状」を渡すパワハラ自殺訴訟　八戸市のハシモトホームと遺族が和解

表彰状として病状をあらわす「症状」と書かれた文書が手渡されるなど、上司からのパワーハラスメントなどが原因で自殺したとして、青森県八戸市の住宅建設会社に勤務していた男性の遺族が会社などに損害倍書を求めていた訴訟で、遺族側の弁護士が和解が成立したことを明らかにしました。

この訴訟は八戸市の住宅建設会社「ハシモトホーム」に勤めていた当時40代の男性が上司からのパワハラなどが原因で2018年に自殺したとして男性の遺族が会社と社長に対して8000万円あまりの損害賠償を求めていたものです。 遺族側の弁護士は8月26日会見を開き、8月23日付けで会社側と和解が成立したことを発表したうえで遺族のコメントを代読しました。

※川村遼平 弁護士 「会社との間で和解が成立しましたが、気持ち的には何も変わっていないというのが本音です」

和解金の額は非公表ですが、会社側は全面的に責任を認めているということです。男性の自殺を巡っては、上司から表彰状を模した「症状（しょうじょう）」と題する書面を渡されたパワハラなどにより男性は当時、重度のうつ病だったと青森労働基準監督署に認定されていました。

https://news.yahoo.co.jp/articles/ae6904ab3a9fb0a034a543c928be0ba19539e35d

施工がちゃんとした会社なら客はつくんじゃね
客は社内のこととかどうでもいい

問題は人材のほうだろうね
辞める人はいるだろうけど補充のほうできるんだろうか
入るやついねーだろ、いくら口先で改善とかアピールしても
ワンマン経営で経営者の人間性なんて変わるもんじゃねーんだし