会社「人手不足で働いて！」ニート「働きたいです！」←これでなぜ人手不足が生まれるのか🤔

1: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:32:14.52
なぜなのか🤔
 

2: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:32:50.21
お互いに選んでるから

 

4: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:33:35.91
>>2
ニートがいうほど選べる立場か？🤔

 

5: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:34:46.12
ニートは「人」じゃないからね
6: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:34:46.44
会社「(優秀な)人材が足りない！」
ニート「(給料がよくて定時で帰れる楽な会社で)働きたい！」

 

9: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:36:54.36
>>6
悲しきミスマッチやね🥺

 

7: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:35:53.76
それニートじゃないやん

 

8: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:36:21.53
>>7
ニートでも働きたいニートいるよね🤔

 

64: 名無しの社員 2022/08/26(金) 22:22:35.70
>>8
ニートの定義が働く意思がないことだからそれはない
10: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:37:31.78
ほんこれ
面接制度廃止しろよ

 

17: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:39:22.69
>>10
多分大半のニートは面接がなかったら働くんじゃない？🤔

 

25: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:44:28.37
>>17
ほんとだよ
ワイだってほんとは働きたいのに

 

28: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:46:02.75
>>25
かわいそう😭
11: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:37:34.57
普通な人間が欲しい言うなら給料上げたらいいのに
人手不足の業界って基本的に給料安いよな

 

13: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:37:52.64
大卒ニートくらいとりあえずで入れたれや

 

16: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:39:10.71

「人手」が欲しいんだぞ
元ニートに仕事教えた事あるけどニートとかいう
喋れない報連相できない要領も段取りも覚えもくそみたいに悪い
発達障害がきても使えないどころかまじで邪魔で迷惑でしかない
ただそこに突っ立ってぼーっとしてるだけの肉の塊に給料あげてられんねん

せめて職業訓練校でテキパキ動いたり喋ったりできるようにリハビリしてから来てくれ

 

19: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:41:31.17
>>16
なぜ面接で弾かなかったのか？🤔

 

30: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:47:07.92
>>19
人手不足の田舎の中小で全然人来ないからほぼ誰でもウェルカムだったのと
あと人事やらないとわからんけど面接だけでその人を判断するのが難しいからやで
35: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:51:56.97
>>30
それでも人手不足なら仕方なく飼うの？🤔
それともクビにするの？🤔

 

43: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:58:31.58
>>35
試用期間で判断する感じや
たった10分20分の面接でその人の全てを判断するのは不可能だし
3ヵ月とかみっちり教育して働いていけるか判断するんや
無理そうだったらクビや、会社に利益を生み出さない人材なんて不要だからな

 

46: 名無しの社員 2022/08/26(金) 22:01:52.89
>>43
なるほど🤔
しかし教えてるほうからしたら3ヶ月経つ前に無能さに気付いて嫌になりそうやけど、試用期間でそうはいかんのやね…

 

50: 名無しの社員 2022/08/26(金) 22:06:31.13
>>46
教えてる人が匙を投げて教育係が他の人に変わったりするで
他の部署とかにたらい回しにされてるの見ると察するわ
52: 名無しの社員 2022/08/26(金) 22:11:19.43
>>50
教えてる人が不憫やな…
教えられてる人も居づらくて早期退職とか多そう

 

60: 名無しの社員 2022/08/26(金) 22:18:42.21
>>52
もちろん1週間とかで辞める人もいるで
どんなに無能でもよほど悪い事とかしない限り
会社も極力試用期間中にクビにしたくないから
周りに嫌な目で見られても3ヶ月居座って給料貰う猛者もいる

 

66: 名無しの社員 2022/08/26(金) 22:24:05.60
>>60
うーん…会社は損しかしてないね
そりゃニートは人手扱いされない訳だ
20: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:41:47.74
間違った人間を採用してしまうと
会社としては採用しなかった場合よりコストがかかるからや

 

21: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:43:02.11
一般的に底辺労働とされている職業も強みがあってそれは安定性や
ゴミ収集やったり介護やったりな
将来的にも絶対に需要がなくならないものやから仕事がなくなる心配はない
それゆえ底辺層の受け皿としての機能を発揮している
底辺が常に供給され続けるから給料も絶対に上がらない

 

29: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:46:08.57
自分は育成してもらったのに育成する気0の企業多すぎ問題
32: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:49:52.37
報連相が出来るという想像以上に高いハードル

 

36: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:52:54.28
>>32
報連相ってニートには難しいかもね🤔
チャットでやらしてほしい

 

34: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:50:55.29
大半のニートはそのニーズに応えられないからね

 

38: 名無しの社員 2022/08/26(金) 21:55:10.98
ワイの会社、一部で刑務所と呼ばれてるくらい仕事がキツイんやけど２日前派遣社員が6人入ってきたけど6人のうち4人がすでにバックレてる
初日に「時給1950円で寮費無料とかここ最高ですね！」とかぬかしてたのになんやねん・・・

 

引用元：https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1661517134/

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