新卒「ここが今日から働く会社かぁ!おや、壁に何か貼ってあるぞ!どれどれ...」

1: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:52:13.49 ID:GJaTBWbAp
no title

2: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:52:28.44 ID:GJaTBWbAp
no title

 

36: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:59:32.66 ID:U3fTziTnr
>>2
これはまぁそうやろ

 

55: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:03:34.51 ID:JxOrAPoza
>>36
法的には始業に関わる準備時間から労働時間内です

 

3: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:52:40.23 ID:GJaTBWbAp
no title

 

4: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:53:00.23 ID:GJaTBWbAp
no title
5: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:53:14.29 ID:GJaTBWbAp
no title

 

6: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:53:29.68 ID:GJaTBWbAp
no title

 

7: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:53:47.71 ID:GJaTBWbAp
no title

 

8: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:53:59.10 ID:GJaTBWbAp
no title
9: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:54:13.97 ID:GJaTBWbAp
no title

 

32: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:58:56.61 ID:SfImDUgH0
>>10
ここに入社したやつにレポ聞きたい

 

41: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:00:09.91 ID:D7SM82GA0
>>10
口コミ評価草

 

77: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:10:35.83 ID:OjaTDp01a
>>10
こんな口コミ評価初めて見た

 

11: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:54:25.66 ID:GJaTBWbAp
no title

 

12: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:54:41.53 ID:+0dtMuUQd
仲間がいる?って奥深いやな
13: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:54:46.28 ID:GJaTBWbAp
no title

 

14: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:54:59.95 ID:GJaTBWbAp
no title

 

15: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:55:15.18 ID:GJaTBWbAp
no title

 

16: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:55:40.74 ID:GJaTBWbAp
no title

 

17: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:55:54.77 ID:GJaTBWbAp
no title

 

22: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:56:32.11 ID:0J364JjN0
>>17
できない理由を考えるのではなく!!!

 

53: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:02:52.67 ID:mHeYPy2+0
>>17
急だから…→急ぎは重要!
に至っては完全に根性論やん
62: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:05:29.00 ID:fpDUDsdad

>>17
教えてくれないから…→自分から聞こう!

どうせ聞いても教えてくれないからなんの解決にもならんやろ

 

63: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:05:54.26 ID:WXT7Pr9Ca
>>17
社長室に貼れ定期

 

123: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:30:04.43 ID:yLKPhM3pa
>>17
高所作業車がないからパレットを積み上げてリフトで持ち上げました!

 

138: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:35:21.43 ID:jsgKEoEJ0

>>17
改善しよう
工夫しよう
知恵を絞ろう

全部同じ内容じゃねーか。お前らが知恵絞れ

 

18: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:56:08.21 ID:GJaTBWbAp
no title

 

19: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:56:18.38 ID:GJaTBWbAp
no title

 

28: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:58:02.39 ID:9nw+J5zP0
>>19
時間の使い方はさておき
成果をあげているか?はその通りや

 

35: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:59:30.27 ID:gV/z5HeJM
>>28
認めたくないけど「Todoリストにまとめる→順番を決める」はわかるわ

 

100: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:17:53.19 ID:qw2rlnun0
>>19
2347はやるわ
114: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:26:04.91 ID:EcetE041M
>>19
でもこれは正論やろさすがに

 

164: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:46:11.14 ID:1/SX9MxEM
>>114
早く出勤した分の残業代払わないくせに

 

168: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:48:08.65 ID:lPwZzF0V0
>>164
いや普通フレックスだよね

 

20: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:56:22.98 ID:0ZUUIVvy0
多い多いw

 

21: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:56:27.54 ID:GJaTBWbAp
no title

 

72: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:09:11.82 ID:l53rJWWna
>>21
これはケチのつけようもなくガチやな

 

154: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:42:07.29 ID:Zv12JdnP0
>>72
ガチやろけど迷うような内容ならこう言われて受け止められんやろな
「早い報告のほうが怒られる量が少なく済むよ」くらいのほうがましかもしれん

 

160: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:43:51.34 ID:1/SX9MxEM
>>21
お前の車ずっと無くない?
23: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:56:52.86 ID:rKzvSYRl0
まともなことも言ってるが
本来出社は拘束開始の時間だしなぁ

 

24: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:56:54.28 ID:GJaTBWbAp
no title

 

25: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:57:09.83 ID:GJaTBWbAp
no title

 

26: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:57:21.03 ID:GJaTBWbAp
no title

 

27: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:57:59.39 ID:GJaTBWbAp
no title

 

29: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:58:17.37 ID:PGNYdU2d0
こんなんみたらモチベーション下がると思うんやが

 

30: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:58:34.35 ID:GJaTBWbAp
no title
31: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:58:44.48 ID:la8C1xr1a
これが貼ってないところでよかった

 

33: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:59:00.59 ID:GJaTBWbAp
no title

 

42: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:00:19.99 ID:uIwTps210
>>33
2時間掛かる仕事が1時間で終わるわけねぇだろ

 

111: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:25:35.71 ID:5ir+5fjf0
>>33
1時間の仕事を1時間で終えられるようにするに決まってんだろアホンダラ

 

38: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:59:42.31 ID:hiSFXkXP0
コンサルタントって自分がその分野で実際に成功した訳でもないのに何を偉そうにコンサルティングするのかね?

 

70: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:08:31.78 ID:jkwOjlo50
>>38
事業会社勤めは自分の会社と業界の狭い範囲しか分からないから、色んな業種と付き合いがありコンサルティングのデータが蓄積されてるコンサルタントに頼むのはアリやろ

 

39: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:59:46.93 ID:e99FFuL1p
正論もある定期

 

40: 名無しの社員 2023/04/06(木) 17:59:50.37 ID:GJaTBWbAp
no title

 

43: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:00:48.29 ID:5UfKgk0Ua
こんなんいちいち言われないと出来ない奴は言っても出来ないぞ

 

44: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:00:59.94 ID:yuzTSbaj0
なんやろ凄くモチベーションがアップしてきたわ!

 

47: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:01:10.41 ID:qDQMVWJCp
仕事は忙しそうな奴に頼めとかいう悪魔の言葉
こんな事抜かしてるから有能から消えるんやぞ
49: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:01:59.63 ID:3opDaLi90
これこの前勝手に剥がして捨てたわ
貼った奴死ぬべき

 

51: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:02:23.25 ID:GxNf+sgN0
ワイ逆にこういうの好きやわ
向上心って絶対必要やろ
スクエ二は頑張って神ゲー作ってほしいわ

 

152: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:40:38.30 ID:sA4UEC6Vp
>>51
お前が何かしら頑張れよ笑

 

52: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:02:41.52 ID:D/5o74Li0
客の会社で何枚か見た事あるけどこんな種類あるんやな

 

54: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:03:19.09 ID:dmz5Aumn0
ヤバい会社は有能が見切りつけて辞めていく

 

56: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:04:07.17 ID:a7LiRgrHd
この会社ってこのポスター以外に何してるんや

 

58: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:04:14.89 ID:FKttP3z80
速いと無駄な残業がなくなるのに18時になってて草

 

59: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:04:36.56 ID:aaxdBVDA0
モチベーションダウン定期

 

64: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:06:00.01 ID:JxOrAPoza
バカコンサルにセミナー依頼してる会社わらわらふえてるけど
それで実績上がってるようには全く見えんのやけど

 

65: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:06:04.80 ID:IeLGHHKCd
この会社がどうこうよりこのポスターに感銘を受けるやつと働きたくない
67: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:06:32.08 ID:WlAs7ntua
こういうのって人事課が鼻ほじりながら作ってるんやろな

 

68: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:07:00.91 ID:h3vJpM4nd
これらが出来るやつは有能やろうけど、有能がいる職場にはこういう張り紙なさそう

 

71: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:08:38.06 ID:lPwZzF0V0
こういうポスターの対象は社員やなくて経営者やねん
経営者が気持ちよくなれればいいんや
やからこのポスターで生産性が上がる必要はない
ってどっかに書かれてた蘊蓄書く奴↓

 

76: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:10:26.42 ID:n6ZV/IfX0
ヤバい国やと思われそう
no title

 

80: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:11:38.27 ID:lPwZzF0V0
>>76
「他にはない商品なので」
何で他にはないのか考えたことなさそう

 

87: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:12:47.86 ID:NUJpuw/a0
>>76
外国人従業員こんなん見んぞ

 

79: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:11:11.72 ID:zfHEkVRh0
no title

 

122: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:29:54.24 ID:GkIjJIoL0
>>79
これが映像作品の中のポスターなのあんまり知られてないよな
81: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:11:55.95 ID:I4qIuCbP0
正しい意見もあるけどなんかいちいち神経逆撫でしてくるな

 

83: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:12:04.06 ID:YhlQCgXE0
モチベーションアップと称してこれ作ってるの地味にイカれてるよな

 

84: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:12:16.73 ID:i5dFhTXH0
裏面に逃げろって書いてありそう

 

85: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:12:21.69 ID:l/RWfkOX0
確かにそうした方が良いなってのもあるけどポスターにされてまで言われると萎えるわ

 

86: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:12:26.68 ID:XdCq6b/F0
経営コンサルタント
戦略コンサルタント
総合コンサルタント
以外の○○コンサルタントは基本クソのイメージ
上の3つはガチで有能揃いだけど、これ以外の○○コンサルタントは名ばかりのただの営業マンだからな

 

161: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:44:45.48 ID:swyDXzpPd
>>86
謝罪コンサルタントとか役に立つのか気になる
マナー講師の類だろ

 

165: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:46:58.40 ID:eGe07tVI0
>>86
ワイが新卒で入った会社の研修に講師できたコンサルは一生自分の成功体験と如何に高卒から成り上がって来たかだけ力説し続けてたヤバい奴やったな
あと研修中は社外含めて業務以外コミュニケーション禁止したりで地獄やった

 

88: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:12:58.41 ID:TaYZWXdi0
ワイも今生顔合わせることすらない不特定多数の他人に説教する紙刷るだけの仕事で楽に生きたいな

 

91: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:13:47.94 ID:QcSIPuo/a
会社の舵取りする人間がまず実践しろよってもんばっかりなのがほんまに草生える
末端の人間の個人努力で解決させようとすることをまずやめろよ構造の問題なのにできない言い訳を個人に押し付けるな

 

92: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:13:51.12 ID:61i6kUFF0
このクソみたいなポスター買う企業も企業よな

 

94: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:14:55.28 ID:xLLb41q20
>>92
これはその通りやわ
95: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:15:40.96 ID:JcFx6sPBM
スレタイが陣内のコントの最初みたいやな

 

104: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:20:15.74 ID:aHL7DF4X0
なんでこんなにイラッとさせるように作れるんだろう
印象には残るから、この会社には犯罪防止のポスターとか作らせたほうがいいんじゃない?

 

105: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:20:38.40 ID:cZARksOWr

新入社員、3年以内に離職3割超 離職を防ぐ企業の新対策【WBS】

日立製作所でも離職を防ぐ取り組みを行っています。

同社の新入社員の7割が使うというのが、日立の子会社が開発した「ハピネスプラネットジム」というアプリです。

「一人ひとりが前向きになって応援でつながっていくサービスです」(ハピネスプラネットジムの田上舜さん)

その仕組みはまずAI(人工知能)により、自動的に3人組が作られ、毎朝ランダムにお題が出されます。そのお題に即した自分の目標を宣言。それに対し、残りのメンバーは必ず応援するなどのコメントをします。また、自分も他の人の宣言に対してコメントしていきます。

https://news.yahoo.co.jp/articles/166806a84b4cfa0d0940c0adf99b97bc6697e381?page=2

 

156: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:43:05.64 ID:sA4UEC6Vp
>>105
やってる感の権化
そんな何の繋がりもない奴から上辺の応援受けて何が嬉しいんだよ笑

 

106: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:20:48.84 ID:1VDZCvEJ0
これはがしたら内定辞退者減ったんやっけ

 

110: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:23:24.58 ID:M5/hCst20
最近のやつはネタ切れか叩かれたせいか知らんがマシな内容になってるやん
115: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:26:15.38 ID:5t4mdwEj0
自分に向ける言葉ならアリやが他者に向けると凄く黒くなるんやね

 

117: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:27:09.94 ID:usjoIUnP0

Twitterで見つけたこれめっちゃ笑ったわ

 

118: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:27:16.95 ID:lPwZzF0V0
そう考えると現場猫って凄いよな

 

131: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:32:51.19 ID:s37TG+Eq0

これ効くわ

no title

 

132: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:32:53.43 ID:DnavNGLF0
こんな会社に払う金あったら毎月誰か一人表彰して金一封あげたほうが士気上がるやろ

 

134: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:33:47.74 ID:YcSxaIoD0
社名がおもしろい

 

135: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:34:14.17 ID:uzEy3dMva

 

141: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:36:41.00 ID:w9/DxTes0
>>135
危機感のない色とフォントで草

 

142: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:37:05.69 ID:Elp3TWEWa
>>135
壁と配管に這わせて保護しろよ
裸で重要なケーブル置いとくとかアホか
143: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:37:25.40 ID:TaYZWXdi0
>>135
罰の説明に被ってんのすき

 

182: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:59:39.25 ID:mKV6bx6md
>>135
うせやろ?IPAこんな杜撰なことしてんの?
こんな連中が情報系の資格管理してるっていかんやろ

 

185: 名無しの社員 2023/04/06(木) 19:02:14.60 ID:fHrgGglA0
>>182
ネタやでこれ

 

136: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:34:15.91 ID:hdG42RKa0
ここの代表、ヘイト買ってる自覚あるからかご尊顔が似顔絵で草

 

146: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:38:42.17 ID:XDwx+e9s0
学生の頃はこれ馬鹿にしてたけど今見たらわりと当たり前のこと言ってるんやな

 

158: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:43:30.63 ID:CRW7RRV+0
>>146
社畜に染まってて草

 

147: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:38:48.21 ID:nZy8mNHk0
このポスター剥がしたら内定辞者激減した話好き

 

162: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:45:02.16 ID:OVz8wsBC0
ご安全に系のポスターは別な会社がシェア持ってるんやろか

 

163: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:45:39.61 ID:jsgKEoEJ0
社長目線で社長の感性に合うポスターってそこがもう駄目だろ。。
 
166: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:47:00.04 ID:FHOUs1Iea
ホワイトで有名な大手やけどこんな感じのこと研修でやったわ
167: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:47:08.66 ID:hfb0D4bc0
この会社が手がけてる仕事の中ではポスターが1番マシという狂気

 

170: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:49:26.63 ID:rH6zE3+s0
>>167

 

173: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:51:07.88 ID:wVaCSdl0r
>>167
寺でおこなう研修みたいなのヤバすぎで草も生えない

 

172: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:50:50.68 ID:jsgKEoEJ0
マンスリーポスターは一枚二千円!

 

175: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:52:21.34 ID:nZy8mNHk0
>>172
まとめ買いで安くするのにここまで刻んでるの始めてみたわ

 

174: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:51:48.62 ID:4RRLT9tK0
日本の労働者の生産性下げるためにスパイが作った会社だろこのポスター作ってんの

 

176: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:52:41.37 ID:kx5UBUxGa
洗脳みたいなガ〇ジセミナーってなんでどこも好きなんだろうな
山奥に隔離させて連絡手段回収するって会社の規則でやっていい範囲なのかよそもそも

 

177: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:52:51.86 ID:mQ1fMcDJ0
できない理由を考えるのではなく!
こいつどのコンテンツにもいるな

 

179: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:55:41.47 ID:Kf7sxnJD0
20年ぐらい前の氷河期ブラック企業では電通の鬼十則をデカデカと張り出しているところが多かったな

 

180: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:57:46.93 ID:RD3au0E7a
買うのは社長やからな
社長向けに「社長は悪くないですよー従業員の努力不足ですよー」って売り込んどるわけや
「そのままの君が素敵」みたいな中身ない流行歌と同じ

 

183: 名無しの社員 2023/04/06(木) 19:00:02.58 ID:Kf7sxnJD0
>>180
社労士とかも社長の得になる労働搾取方法しか指南しないからな
結局社員がついてこなくなって退職者続出して常に求人を出している企業になる
無能経営者達も搾取されとる

 

188: 名無しの社員 2023/04/06(木) 19:02:30.12 ID:RD3au0E7a
>>183
無能経営者もっていうか
金と会社持ってる無能なんて1番おいしい食い物や
181: 名無しの社員 2023/04/06(木) 18:59:38.72 ID:vVKQndHz0
この会社の社長の絵を見る度にウシジマのサラリーマン君編の友達思い出すわ

 

186: 名無しの社員 2023/04/06(木) 19:02:17.05 ID:r+fAp+zR0
お、モチベ上がるなぁ☺

 

190: 名無しの社員 2023/04/06(木) 19:05:25.46 ID:Kh0uY/Ip0
書道が趣味の社長が書いた書が何個も飾られてる会社に面接行ったけど、自分から断ったな

 

191: 名無しの社員 2023/04/06(木) 19:05:45.68 ID:KziNcwWSd
新人「おっ、何か貼ってあるぞ?」

 

192: 名無しの社員 2023/04/06(木) 19:06:44.63 ID:E0ggNzC70
定時で気分よかったのにイライラしてきた

 

194: 名無しの社員 2023/04/06(木) 19:08:21.80 ID:UFETQMsxd
お前らバカにしてるけどビルメンとか来てみ
これ貼りたくなる気持ちわかるで

 

195: 名無しの社員 2023/04/06(木) 19:08:30.16 ID:xvu9APoja
まっとうな感性をもった社長ならこんなん自分にささりまくって恥ずかしくなるとおもうんやが……

 

197: 名無しの社員 2023/04/06(木) 19:11:11.70 ID:5QY0ZK/8a
そもそも社員一人一人を変えようとするのがガ〇ジだよな
それで救われた企業なんて存在しないだろいつも上の人員や施策が変わって会社も変わってるだろ

 

引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1680771133/

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